In merito alla Formazione obbligatoria per la sicurezza, il cui aggiornamento periodico è stato oggetto del rinnovo del CCNL Edilizia artigianato del 4/5/2022 e di una recente circolare del Formedil, ANAEPA
ritiene utile fornire alcuni chiarimenti.
Va precisato che il nuovo accordo contrattuale, relativo alla sicurezza sul lavoro, riguarda l'aggiornamento della formazione dei lavoratori, della durata di 6 ore, che dovrà essere effettuato ogni 3 anni (invece che ogni 5, come previsto al punto 9 dell’accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011) e che la nuova periodicità si applica dall’aggiornamento successivo a quello in scadenza alla data di entrata in vigore dello stesso CCNL, ossia maggio 2022.
È stato poi richiesto da più parti un chiarimento rispetto alle conseguenze in capo all’impresa, per una eventuale mancata applicazione della previsione contrattuale, in ottemperanza a quanto invece previsto dal Testo unico sulla sicurezza; nel caso specifico si rileva che tale comportamento non è sanzionabile sotto il profilo giuridico ma che comporta la perdita dei benefici normativi e contributivi connessi all’applicazione del Contratto collettivo di Lavoro che, a titolo esemplificativo e non esaustivo, può riguardare la riduzione contributiva a favore delle imprese edili dell’11,50% sui contributi INPS.