PREMIARE

RISPARMIANDO

il welfare a misura di tutti

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Il Welfare e i suoi vantaggi

Perchè sceglierci

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IL NOSTRO SERVIZIO

Il servizio Consulenza del Lavoro di APA Servizi, ha messo a punto un nuovo servizio per supportare le imprese di ogni dimensione nell’implementazione dei programmi di welfare aziendale

LE TIPOLOGIE

DI WELFARE

Contrattuali – CCNL: prende origine da un accordo nazionale o territoriale che obbliga l’azienda ad erogare un valore welfare
Conversione premio di risultato: prende origine da un accordo di 2° livello della cui parte premiale l’azienda può̀ proporre la conversione in welfare ai lavoratori che hanno singolarmente la facoltà di accettare o meno
Unilaterale: prende origine da un regolamento unilaterale e/o premiale dell’azienda (o da un accordo che nasce in welfare) in favore di categorie omogenee di lavoratori, a prescindere dei risultati aziendali futuri

VANTAGGI

I VANTAGGI

Il welfare aziendale è un’interessante formula di incentivazione dei lavoratori, che consente alle IMPRESE di premiare e valorizzare i propri dipendenti conseguendo al contempo un importante risparmio dal punto di vista del costo del lavoro.

PERCHÈ SCEGLIERCI