Le prestazioni WILA- Welfare integrativo lombardo artigianato 2020



WILA è il Fondo di Welfare integrativo Lombardo dell’Artigianato che offre assistenza socio/sanitaria ai lavoratori

lavoratrici dipendenti delle aziende artigiane della Lombardia che mensilmente versano la relativa quota di finanziamento. Il fondo mette a disposizione prestazioni legale alla previdenza, sanità e scuola. Dal 1° gennaio è attivo il Nuovo Piano Sanitario che oltre a rivolgersi ai dipendenti ed ai loro famigliari, da quest’anno aggiunge anche i suoceri. I vostri lavoratori potranno reperire tutte le informazioni utili rispetto ai requisiti d’accesso, alla documentazione utile ed i tempi di richiesta collegandosi al sito www.wila.it.. Segnaliamo che qualora la prestazione sia richiedibile solo tramite sportelli Wila, i lavoratori potranno rivolgersi ad un nostro operatore Wila, per fissare un appuntamento, tutti i mercoledì c/o il nostro ufficio di Monza e tutti i giovedì c/o i nostri uffici di Milano, Carate Brianza, Cesano Maderno, Desio, Lissone, Seregno, Vimercate.

Prestazione

  • Borse di studio per i figli dei dipendenti (€ 500,00 per conseguimento diploma di scuola secondaria di secondo grado - € 400,00 per iscrizione al secondo anno di università)

  • Rette Asili nido (€ 700,00 annui in presenza di un solo genitore - € 500,00 annui per le altre famiglie)

  • Borse di studio per i dipendenti (€ 400,00 lordi per diploma corsi triennali – € 500,00 lordi per diplomi di scuola di istruzione secondaria - € 600,00 lordi per diploma di laurea)

  • Premio per la conferma in qualifica in apprendistato (€ 400,00 lordi)

  • Intervento chirurgico ambulatoriale (esami accertamenti diagnostici ecc..) – max € 500,00 a persona

  • Trattamenti fisioterapici riabilitativi da infortunio o di grave evento morboso– max € 500,00 a persona

  • Trattamenti fisioterapici riabilitativi da malattia o di grave evento morboso (10 sedute) – max 150,00 a persona

  • Pacchetto Maternità per i coniugi/conviventi more uxorio o unici civilmente degli iscritti € max € 600,00 per persona

  • Indennità di maternità o paternità, anche in caso di adozione - € 20,00 giornalieri max 90 giorni

  • Indennità per astensione dal lavoro per malattia od infortunio superiore a 180 gg. - € 20,00 giornalieri max 100 giorni

  • Protocollo ortodontico per gli iscritti (apparecchio e cure ortodontiche) – max € 1.000,00 triennio 2020 -2022

  • Cure dentarie da infortunio in presenza di certificato di pronto soccorso (prestazioni odontoiatriche e ortodontiche) max € 1.000,00 triennio 2020 - 2022

  • Interventi chirurgici odontoiatrici extra ricovero per le patologie preveiste- max € 3.000,00

  • Tariffe agevolate per odontoiatria

  • Non autosufficienza consolidata (erogazione prestazioni sanitarie o socio assistenziali -€ 200,00 mensili max 3 anni

  • Non autosufficienza temporanea (rimborsi spese sanitarie o erogazione servizi di assistenza - € 400,00 max 6 mesi

  • Indennizzo forfait per genitori e suoceri in RSA da almeno 12 mesi - € 1.400,00 annui max 2 persone

  • Indennizzo a forfait per le spese mediche, sanitarie e di assistenza sostenute per i coniugi/conviventi o uniti civilmente disabili a seguito di invalidità superiore al 45% dei dipendenti (fino ad € 1.200,00)

  • Indennizzo per le spese mediche sanitarie e di assistenza per i figli disabili- max € 1.500,00 annui per ogni figlio/a

  • Ospedalizzazione domiciliare a seguito di ricovero di almeno 2 giorni (2 notti) per i genitori e suoceri degli iscritti max € 3.000,00 annui per genitore/suoceri - massimo 2 persone

  • Assistenza domiciliare per genitori e suoceri anche non conviventi in caso di riconoscimento dell’accompagnamento

  • Inps - max € 1200,00 annui massimo 2 persone

  • Protocollo ortodontico per figli minorenni (apparecchio e cure ortodontiche) max € 1.000 per triennio 2020-2022

  • Ospedalizzazione domiciliare a seguito di ricovero per malattia e infortunio (di almeno 2 notti) per i figli di età inferiore ai 18 anni del dipendente. – max € 3.000,00 annui per ogni figlio/a










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