Rinnovato il Contratto Regionale Tessile-Moda e Chimica-Ceramica: ecco le tre novità principali

Nel contesto dei rinnovi contrattuali che Confartigianato sta portando avanti con i sindacati e le parti sociali, è stato rinnovato anche il Contratto Collettivo Regionale per i settori Tessile-Moda e Chimica-Ceramica, con importanti novità che interessano sia le imprese sia i lavoratori.

Ecco i tre principali punti del nuovo contratto:

1. L’introduzione di un regime di flessibilità che consente di superare l’orario ordinario fino a 48 ore alla settimana in sei mesi e recuperare poi con riposi compensativi. Per le eventuali ore in eccedenza rispetto all’orario contrattuale, è prevista una maggiorazione del 15%.

2. La malattia: l’impresa copre al 100% i primi tre episodi di malattia breve; è un modo per tutelare chi lavora con correttezza, con limiti chiari.

3. Gli strumenti di welfare: tra cui i buoni spesa, che danno potere d’acquisto netto nelle mani del lavoratore, con un bel vantaggio fiscale anche per l’impresa.

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