Lo scorso 15 agosto è entrato in vigore il Decreto Legge n. 104 del 14 agosto 2020, cosiddetto “Decreto Agosto” che contiene numerose norme rivolte al mondo del lavoro. Abbiamo cercato di fare una sintesi, mettendo in evidenza i punti che, a nostro avviso, sono di maggiore interesse per i nostri Associati.
Nel dettaglio, il focus è relativo a:
ammortizzatori sociali;
presentazioni domande Cigo – Fis – Cig in deroga;
presentazioni domande FSBA;
esonero dei versamenti dei contributi previdenziali;
divieto di licenziamento;
versamenti.
Rispetto ai suoi contenuti precisiamo che, alla data odierna risulta da verificare se il divieto di licenziamento, qualora l’azienda opti per la fruizione dell’agevolazione contributiva, termini il 31 dicembre p.v. o prima, qualora l’incentivo possa essere fruito in un numero di mesi inferiore ai 4 mesi previsti dalla legge.
Gli uffici dell’Associazione sono a disposizione dei nostri associati per eventuali chiarimenti.