L’analisi degli ultimi dati sulla forza lavoro pubblicati dall’Istat indica che a dicembre 2017, su base annua, si conferma l’aumento degli occupati (+0,8%, +173 mila), con un aumento più accentuato per le donne (+1,1%) rispetto a quello registrato per gli uomini (+0,5%). L’aumento degli occupati rallenta dopo la crescita del 1,5% del 2016, pur uguagliando il tasso di crescita rilevato nel 2015.
La crescita degli occupati si concentra tra i lavoratori a termine (+303 mila) mentre calano gli indipendenti (-105 mila) e in misura minore i permanenti (-25 mila). Aumentano soprattutto gli occupati ultracinquantenni (+365 mila) ma anche i 15-24enni (+42 mila), mentre calano i 25-49enni (-234 mila). Nel complesso segna una leggera crescita (+10 mila) l’occupazione degli under 35.
Sempre su base annua diminuiscono i disoccupati (-8,9%, -273 mila) e crescono gli inattivi (+0,3%, +34 mila).
L’apprendistato ha dato un apporto positivo sull’andamento dell’occupazione giovanile nel corso del 2017. L’analisi dei dati sui flussi del mercato del lavoro nel settore privato forniti dall’Inps per classi di età evidenzia che nel segmento dei giovani under 30 nel 2017 il numero delle nuove assunzioni in apprendistato (274 mila, in aumento del 20,2% rispetto all’anno precedente) supera quello delle assunzioni a tempo indeterminato (273 mila, in discesa del 13,9%). Nel dettaglio per genere si osserva che il sorpasso delle assunzioni in apprendistato è stato possibile grazie al maggiore dinamismo della componente femminile: per le donne le assunzioni di apprendisti (114 mila) superano di oltre 7 mila unità quelle a tempo indeterminato (107 mila) mentre per i maschi sono ancora le assunzioni a tempo indeterminato (166 mila) a superare di circa 6 mila unità quelle effettuate in apprendistato (160 mila).
Con la manovra 2018 scende del 9,8% il cuneo fiscale nelle piccole imprese per assunzioni di giovani under 30 e, per la prima volta, la decontribuzione viene applicata anche alle trasformazioni di apprendistato a tempo indeterminato.