Provvidenze Elba 2025: scopri tutte le opportunità che ti spettano!

In data 9 maggio 2025 è stato definito l’Accordo Provvidenze Elba per l’anno 2025 con il quale le parti hanno deciso di prorogare per l’anno 2025 le provvidenze dell’anno precedente, introducendo però nuove provvidenze a favore dei lavoratori, quali:

• contributo per attività sportive;

• contributo per attività culturali;

• sostegno alle vittime di violenza di genere.

Per le Provvidenze rivolte alle imprese l’Accordo prevede che le Organizzazioni di Rappresentanza dei datori di lavoro possono definire, per il 2025, ulteriori Provvidenze modificando o integrando gli stanziamenti previsti dall’Accordo stesso.

SCADENZA PRESENTAZIONE DOMANDE

Le domande per le Provvidenze 2025 dovranno essere presentate entro i 4 mesi successivi al mese dell’evento. Le domande con data evento tra il 01/01/2025 e il 31/05/2025, potranno essere presentate entro il 30/09/2025.

Le Provvidenze ELBA non potranno essere erogate allo steso beneficiario più di una volta nell’anno solare, salvo quanto previsto per le singole provvidenze.

Tutte le provvidenze relative alle aziende e quella dell’Anzianità Professionale (APA) dei dipendenti il cui cedolino paga è gestito dalla scrivente,  potranno essere presentate agli Sportelli Elba, presenti nei nostri uffici, previo appuntamento, contattando:

Monza	Viale G.B. Stucchi, 64	039/3632267	mercoledì	08:30-13:00/13:30-17:00
Carate Brianza	Viale Matteotti, 19	039/3632720	giovedì	08:30-13:00/13:30-17:00
Cesano Maderno	Via Leonardo Da Vinci, 3	039/3632683	giovedì	08:30-13:00/13:30-17:00
Desio	Via Garibaldi, 258	039/3632769	giovedì	08:30-13:00/13:30-17:00
Lissone	Via San Rocco, 97	039/3632632	giovedì	08:30-13:00/13:30-17:00
Meda	Viale Francia, 15	039/3632704	giovedì	08:30-13:00/13:30-17:00
Seregno	Via Rismondo, 28	039/3632657	giovedì	08:30-13:00/13:30-17:00
Vimercate	Via Milano, 6	039/3632731	giovedì	08:30-13:00/13:30-17:00
Milano	Viale Jenner, 73	039/3632522	giovedì	08:30-13:00/13:30-17:00

Di seguito una sintesi delle provvidenze 2025.

PROVVIDENZE AZIENDE

AEA Autoproduzione Energia: contributo per le imprese che hanno realizzato investimenti finalizzati all’autoproduzione di energia (es. pannelli solari, fotovoltaico).

APT Apprendistato di I e III livello: contributo in caso di assunzione di personale con contrato di Apprendistato di I o di III livello.

CAP Conferma Apprendistato: contributo per le imprese che attribuiscono al dipendente apprendista la qualifica di operaio/impiegato nell’anno 2025 con proseguimento del rapporto di lavoro.

CCM Contributo Carenza Malattia: contributo per ogni evento di malattia, nei casi in cui il CCNL di categoria preveda il pagamento a carico dell’azienda dei giorni di carenza. Questa provvidenza potrebbe essere ridefinita in considerazione del fatto che i rinnovi del CCRL prevedano il pagamento dell’indennità di carenza anche in presenza di eventi di breve durata.

FAA Formazione Esterna degli Apprendisti: contributo per la partecipazione di un apprendista professionalizzante al corso di formazione esterna.

FAI Formazione ed aggiornamento professionale: contributo in caso di frequenza di titolari, soci, legali rappresentanti, collaboratori e dipendenti a corsi di formazione e aggiornamento professionale in merito all’attività svolta. 30% del costo del corso – 50% del costo se trattasi di corso finanziato da Fondartigianato.

IFM Imprenditoria Femminile Maternità: contributo a favore delle donne titolari di imprese artigiane in caso di nascita/adozione di un figlio nel   2025

IFO Imprenditoria Femminile Incremento Occupazionale: contributo a favore delle imprese femminili che nel 2025 assumono un lavoratore dipendente a tempo indeterminato o a tempo determinato di almeno 12 mesi, che generi un incremento occupazionale rispetto al numero dei lavoratori in forza al 31/12 dell’anno precedente.

IFP Percorsi IeFP con Tirocinio Curriculare: contributo per l’attivazione, nell’ambito di percorsi IeFP, di tirocini curriculari.

INT Innovazione Tecnologica: contributo per le imprese che nel 2025 effettuano investimenti di innovazione tecnologica, finalizzati alla realizzazione di progetti mirati all’introduzione di nuovi modelli business 4.0 o a promuovere l’utilizzo di servizi o soluzioni focalizzati sulle nuove competenze e tecnologie digitali in attuazione della strategia definita nel Piano Transizione 4.0.

PCO Percorsi per le competenze trasversali e per l’orientamento: contributo a favore delle imprese che ospitano studenti nell’ambito di percorsi per le competenze trasversali e per l’orientamento (ex alternanza scuola/lavoro).

RLS Formazione Rappresentanti Lavoratori per la Sicurezza Aziendale: contributo a favore delle imprese che effettuano la formazione obbligatoria dei rappresentati dei lavoratori per la sicurezza aziendale presso Associazioni di Categoria. 50% del costo del corso.

TEX Tirocinio Extracurriculare: contributo per l’attivazione di tirocini extracurriculari per la durata di almeno 6 mesi.

PROVVIDENZE PER DIPENDENTI

NOVITA’

ACD Contributo per attività culturali: Il contributo è a favore solo per il lavoratore stesso, per le spese sostenute nel 2025 per attività culturali. Rimborso spese sostenute dal dipendente minimo Euro 50,00 fino ad un massimo di Euro 200,00.

ASD Contributo per attività sportive: per le spese per attività sportive sostenute nel 2025 dal dipendente. Rimborso spese sostenute dal dipendente fino ad Euro 250.

SVG Sostegno alle vittime di violenza di genere: contributo a favore delle lavoratrici e lavoratori inseriti in percorsi di protezione relativi alla violenza di genere, che hanno usufruito di un’astensione dal lavoro indennizzata di 90 giorni, che necessitano di ulteriori periodi di congedo/permessi iniziati nel 2025 ma non indennizzati.

CONFERME

AFF Contributo Affitti: per lavoratori intestatari, cointestatari o appartenenti al nucleo familiare dell’intestatario di un regolare contratto di affitto, relativo all’abitazione principale, che abbia subito adeguamenti Istat a partire dal 01/01/2025.

ALS Contributo Spese Acquisto Libri Scolastici a favore dei dipendenti per l’acquisto dei libri scolastici per uno o più figli frequentanti le scuole superiori nell’anno scolastico 2025/2026.

APA Anzianità Professionale Aziendale: trattasi di un contributo biennale a favore del lavoratore dipendente che ha maturato un’anzianità di servizio di almeno 18 anni presso la stessa azienda.

BDS Borse di Studio per Dipendenti: contributo a favore dei dipendenti che studiano e lavorano e che hanno conseguito un titolo di studio nel 2025.

BDS/D Borse di Studio per figli dei dipendenti-Diploma scuola secondaria di 2° grado: contributo in caso di figli che abbiano conseguito nel 2025 un titolo di studio di scuola secondaria superiore di secondo grado.

BDS/U Borse di Studio per i figli dei Dipendenti – Iscrizione al 2° o 3° anno di Università: contributo in caso di iscrizione dei figli, nel 2025, al secondo o terzo anno di università per laurea triennale/magistrale.

CDR Contributo Dichiarazione dei Redditi: contributo a favore dei dipendenti che presentano la dichiarazione dei redditi tramite un CAF riconosciuto e che, nel corso dell’anno 2024, sono stati collocati in sospensione dell’attività lavorativa tramite FSBA.

CIF Contributo Integrazione FSBA: contributo a favore dei dipendenti che nel corso del 2025 richiedano un assegno di integrazione salariale FSBA.

CTP/D Contributo Trasporto Pubblico Dipendente: contributo nel caso in cui i dipendenti utilizzino i mezzi pubblici

CTP/F Contributo Trasporto Pubblico per i Figli dei Dipendenti: contributo nel caso in cui i figli dei dipendenti, con età massima 18 anni, utilizzino i mezzi pubblici.

CQA Premio per Conferma Qualifica Apprendistato: contributo a favore degli apprendisti che nel 2025 hanno conseguito la qualifica di operaio/impiegato.

MPC Mutuo Prima Casa: contributo in caso di stipula di mutuo per l’acquisto della prima casa.

MTV Contributo Mutuo Tasso Variabile: contributo per i lavoratori intestatari o cointestatari di un mutuo a tasso variabile, stipulato a partire dal 01/01/2010 per l’acquisto della prima casa.

RCE Rimborso per i Campi Estivi: contributo nel caso in cui i figli del dipendente partecipino ad un campo estivo (comunale, privato, ecc.), durante il periodo di chiusura delle scuole.

RPS Rilascio/Rinnovo Permesso di Soggiorno o Richiesta di Cittadinanza: contributo a favore dei lavoratori extra-comunitari che nel 2025 hanno richiesto, ottenuto o rinnovato, il permesso di soggiorno o la cittadinanza.